Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NHÀ SẠCH HMC

Trưởng Phòng Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NHÀ SẠCH HMC ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
20tr - 30tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 1

Tổng quan

  • JupViec là nền tảng công nghệ kết nối khách hàng với đội ngũ Đối tác cung cấp các dịch vụ gia đình chuyên nghiệp. Chúng tôi không chỉ tạo ra việc làm linh hoạt mà còn góp phần giúp hàng nghìn phụ nữ nâng cao tay nghề, thu nhập và giá trị nghề nghiệp.
  • Đào tạo Đối tác JupViec – 70%
  • Xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo theo từng nhóm Đối tác, cấp độ tay nghề và loại hình dịch vụ.
  • Thiết kế, chuẩn hóa và cập nhật chương trình đào tạo về nghiệp vụ, tác phong, giao tiếp, xử lý tình huống và tiêu chuẩn chất lượng.
  • Tổ chức đào tạo đầu vào, đào tạo nâng cao, tái đào tạo và kiểm tra tay nghề trước khi Đối tác cung cấp dịch vụ.
  • Phát triển nội dung đào tạo cho các dịch vụ hiện tại và dịch vụ mới của JupViec.
  • Kết hợp linh hoạt các hình thức đào tạo trực tiếp, trực tuyến, video, tài liệu hướng dẫn và kèm cặp thực tế.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích phản hồi khách hàng, lỗi dịch vụ và dữ liệu vận hành; từ đó xác định đúng nhu cầu đào tạo.
  • Xây dựng tiêu chuẩn giảng viên, giám khảo, bài kiểm tra và hệ thống đánh giá sau đào tạo.
  • Đo lường hiệu quả đào tạo thông qua chất lượng dịch vụ, tỷ lệ hoàn thành công việc, phản hồi khách hàng và khả năng duy trì hoạt động của Đối tác.
  • Quản lý đội ngũ đào tạo, kế hoạch lớp học, ngân sách và nguồn lực tại các khu vực.
  • 2. Đào tạo nhân viên văn phòng – 30%
  • Xây dựng và vận hành chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới.
  • Phối hợp với các Trưởng bộ phận xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo theo vị trí, phòng ban.
  • Tổ chức đào tạo về năng lực quản lý, chuyên môn, dịch vụ khách hàng, phối hợp liên phòng ban và kỹ năng mềm.
  • Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và thúc đẩy văn hóa học tập trong doanh nghiệp.
  • Đánh giá mức độ ứng dụng sau đào tạo và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và tổ chức thành công các chương trình đào tạo
  • Có kinh nghiệm làm việc với LĐPT
  • Có kinh nghiệm làm việc các hệ thống đào tạo E-Learning
  • Có khả năng ứng dụng AI thực tiễn trong công việc
  • Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, truyền thông.
  • Quen thuộc với các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
  • Có khả năng thực hiện nhiều công việc trong cùng một khoảng thời gian một cách hiệu quả.
  • Có kinh nghiệm thiết kế tài liệu đào tạo/ giáo án.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (bao gồm MS office).
  • Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
  • Kinh nghiệm: 3 Năm

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→