Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN MECSU

HR GENERALIST - NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

CÔNG TY CỔ PHẦN MECSU ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
12tr - 18tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận Bình Tân

Tổng quan

  • Phụ trách quy trình tuyển dụng theo nhu cầu: đăng tin, sàng lọc, phối hợp phỏng vấn, hỗ trợ offer và gửi thư mời nhận việc.
  • Tổ chức onboarding cho nhân viên mới và theo dõi quá trình thử việc.
  • Phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm mở rộng nguồn ứng viên và hỗ trợ nhu cầu tuyển dụng.
  • Quản lý và kiểm soát dữ liệu, hồ sơ, hợp đồng và các thông tin nhân sự trên hệ thống; đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác và bảo mật.
  • Theo dõi dữ liệu chấm công, nghỉ phép, payroll, thưởng và phúc lợi; kiểm tra thông tin và phối hợp xử lý các trường hợp phát sinh.
  • Thực hiện các thủ tục liên quan đến onboarding, offboarding, điều chuyển, đề bạt và thay đổi thông tin nhân sự.
  • Cập nhật và chuẩn hóa biểu mẫu, hướng dẫn, chính sách và quy trình HR theo định hướng của quản lý.
  • Phối hợp theo dõi chi phí nhân sự.
  • Triển khai và truyền thông các chính sách, nội quy và quy trình nhân sự đến nhân viên và quản lý.
  • Tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề, phản hồi và thắc mắc của nhân viên.
  • Theo dõi đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ.
  • Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến hiệu suất, kỷ luật và nghỉ việc khi cần.
  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động Employee Engagement, teambuilding, sự kiện nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
  • Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
  • Tham gia đề xuất, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, biểu mẫu, checklist và workflow HR.
  • Phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên và các dự án HR theo định hướng của quản lý.
  • Thực hiện các công việc HR khác theo phân công.
  • Từ 2 năm kinh nghiệm trong HR Operations, HR Generalist hoặc vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, HR Operations, payroll/C&B, quan hệ lao động hoặc quản lý hiệu suất.
  • Kinh nghiệm xây dựng/chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu hoặc báo cáo nhân sự là lợi thế.
  • Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
  • Cẩn thận, có trách nhiệm và đảm bảo tính bảo mật trong công việc.
  • Chủ động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tham gia cải tiến quy trình.

Quyền lợi

  • Cơ hội thăng tiến trong và phát triển cao.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
  • Du lịch, Team Building, liên hoan.
  • Chế độ lương thưởng: các ngày lễ tết, thưởng cuối năm...
  • Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ.
  • Thưởng vào các dịp lễ, tết.
  • Kinh nghiệm: null Năm
Chế độ thưởngDu lịchĐào tạoNghỉ phép năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→