Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty Cổ phần Masscom Việt Nam

Trưởng phòng Kinh doanh (SALES MANAGER Meup)

Công ty Cổ phần Masscom Việt Nam ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
20tr - 25tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Thanh Xuân

Tổng quan

  • Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh thực địa
  • Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Mobile Sales Team tại Hà Nội.
  • Trực tiếp quản lý các nhóm bán hàng lưu động bao gồm:• Sales Lead (Tư vấn & chốt đơn)
  • Care Specialist (Triển khai, hướng dẫn sử dụng và chăm sóc khách hàng)
  • Thiết lập quy trình vận hành, tiêu chuẩn làm việc và cơ chế đánh giá hiệu quả đội ngũ.
  • Huấn luyện kỹ năng bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng và xử lý từ chối.
  • Xây dựng đội ngũ kế cận và nhân bản mô hình bán hàng hiệu quả.
  • Triển khai và tối ưu hoạt động bán hàng
  • Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng trực tiếp tại nhà khách hàng.
  • Điều phối lịch làm việc, lịch demo và phân bổ nguồn lực giữa các đội bán hàng.
  • Đảm bảo các đội thực hiện đúng quy trình tư vấn, trải nghiệm và chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn của MEUP.
  • Thực hiện chương trình 'Buổi thăm gia đình' nhằm tạo trải nghiệm thực tế cho khách hàng và gia đình.
  • Phối hợp với đội ngũ Online Closer để tiếp nhận, phân loại và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
  • Đảm bảo khách hàng nhận được trải nghiệm tích cực ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên với MEUP.
  • Quản trị hiệu quả kinh doanh
  • Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số khu vực Hà Nội.
  • Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được giao theo tháng, quý và năm.
  • Theo dõi và cải thiện các chỉ số:• Số lượng khách hàng mới
  • Tỷ lệ chuyển đổi
  • Doanh thu
  • Giá trị đơn hàng trung bình
  • Tỷ lệ tái mua và giới thiệu khách hàng mới
  • Xây dựng và triển khai các giải pháp nâng cao năng suất bán hàng.
  • Quản trị dữ liệu và báo cáo
  • Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng và xu hướng thị trường.
  • Đánh giá hiệu quả từng nhóm bán hàng và từng khu vực triển khai.
  • Đề xuất mở rộng đội bán hàng dựa trên dữ liệu thực tế.
  • Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, hiệu suất đội ngũ và các vấn đề phát sinh.
  • Tham gia các cuộc họp điều hành tuần, tháng và quý của Công ty.
  • Phát triển thị trường và kênh bán hàng
  • Nghiên cứu hành vi khách hàng mục tiêu tại Hà Nội và khu vực miền Bắc.
  • Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác B2B phù hợp.
  • Mở rộng mạng lưới đối tác và kênh tiếp cận khách hàng mới.
  • Đề xuất các sáng kiến nhằm gia tăng hiệu quả bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc Các ngành liên quan khoa học xã hội, hành vi.
  • 2/ Kinh nghiệm
  • Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh thực địa (Field Sales/Direct Sales).
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực:• Giáo dục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Thiết bị công nghệ
  • Thiết bị gia dụng thông minh
  • Dịch vụ cao cấp
  • Các sản phẩm có chu kỳ tư vấn và ra quyết định dài
  • Khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
  • Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và tạo động lực nhân viên.
  • Tư duy kinh doanh dựa trên trải nghiệm khách hàng.
  • Thành thạo quản trị hiệu suất và phân tích dữ liệu kinh doanh.
  • Khả năng lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát công việc hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • 4/ Phẩm chất cá nhân
  • Chính trực, trách nhiệm và đáng tin cậy.
  • Đồng cảm và thấu hiểu tâm lý khách hàng.
  • Có tinh thần phụng sự và hướng đến giá trị cộng đồng.
  • Kiên trì, quyết liệt trong thực thi mục tiêu.
  • Yêu thích môi trường khởi nghiệp tăng trưởng nhanh.
  • 5/ Ưu tiên các ứng viên có:
  • Có hiểu biết về khách hàng Người cao tuổi (NCT).
  • Am hiểu văn hóa và hành vi tiêu dùng của người dân Hà Nội và miền Bắc.
  • Đã từng tham gia các chương trình đào tạo về:• Customer Experience (CX)
  • Field Sales Management
  • Coaching & Mentoring
  • Tâm lý học hành vi
  • Chăm sóc người cao tuổi
  • Kinh nghiệm: 3 Năm

Quyền lợi

Chăm sóc sức khỏeĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→