Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty Cổ Phần Lamer

Giám Đốc Tài Chính

Công ty Cổ Phần Lamer · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Tài chính / Ngân hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Phường Phương Liệt, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, dự phòng ngân quỹ. Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính của các bộ phận, hợp đồng, dự án, hiệu quả kinh doanh
  • Thực hiện và giám sát hồ sơ vay vốn ngân hàng, Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản được kiểm soát, sử dụng hợp lý và sinh lợi. Thiết lập và thực hiện các chính sách quản trị tiền mặt. Quản lý sự luân chuyển của dòng tiền.
  • Tổ chức các hoạt động huy động vốn vay
  • Xây dựng mối quan hệ, đại diện làm việc với Ngân hàng, đối tác
  • Xây dựng quy chế tài chính, quy trình, mẫu báo cáo
  • Xây dựng và thực hiện hiện thống báo cáo định kỳ: báo cáo quản trị
  • Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân viên
  • Xây dựng sơ đồ tổ chức/ định biên phòng phù hợp kế hoạch kinh doanh năm.
  • Công việc khác: Thành viên ban ISO, kiểm soát. Hỗ trợ quá trình kiểm toán định kỳ. Xây dựng kế hoạch tối ưu hóa thuế.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học
  • Kinh nghiệm: 05 năm ở vị trí tương đương ở các Công ty thương mại – dịch vụ có quy mô trên 300 nhân viên. Xử lý các dạng hồ sơ vay.
  • Kiến thức: Tài chính, luật thuế, luật kế toán, thông tư nghị định ngành nghề
  • Kỹ năng: Tư duy chiến lược, Kỹ năng phát triển nhân viên, ra quyết định và giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, quản lý tài chính. Kỹ năng lãnh đạo. Tư duy chiến lược.
  • Thái độ: Linh hoạt; Trung thực, Kỷ luật
  • Sức khoẻ tốt
  • Điểm cộng: Có mối quan với các ngân hàng, kinh nghiệm làm việc phòng khách hàng doanh nghiệp quy mô lớn tại ngân hàng.

Quyền lợi

  • Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt. Hoặc thời gian làm việc linh hoạt đối với Tư vấn cao cấp cộng tác.
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ. ESOP
  • Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chế độ thưởngDu lịchĐào tạoCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ