Quản lý tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực (HCM)

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy ·

Loại hình

Toàn thời gian

Hình thức

Tại văn phòng

Cấp bậc

Quản lý / Giám sát

Ngành nghề

Nhân sự

Mức lương

50tr - 60tr

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Quận 1

Tổng quan

Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và hệ thống quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, và quan hệ lao động
Phân tích nhu cầu nguồn nhân lực và lập kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng đủ số lượng và chất lượng nhân sự
Thực hiện đánh giá hiệu suất, xác định các điểm mạnh và điểm yếu, và đề xuất các biện pháp cải thiện năng lực nhân viên
Thực hiện phân tích, đánh giá và thực hiện các báo cáo về hiệu suất tuyển dụng
Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng
Quản lý về chi phí tuyển dụng
Tham gia vào các dự án nhân sự khác, như xây dựng văn hóa công ty, cải thiện môi trường làm việc, và phát triển các chương trình phúc lợi.
Đảm nhận tuyển dụng các vị trí Key (High-level, các vị trí Tech,..)
Trình độ: Đại học (còn giữ bằng). Ưu tiên chuyên ngành nhân sự, kinh tế, luật,...
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên trong ngành tuyển Mass, BPO, vận chuyển, Tech.
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc ở các công ty có mô quy từ 1000 nhân sự trở lên
Ngoại ngữ: Tiếng anh đọc hiểu

Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.