← Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy
Total Rewards Leader/ Thu Nhập Từ 40 Triệu
Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Từ 40tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 1
Tổng quan
- Nghiên cứu, phân tích đánh giá, xây dựng chính sách lương
- Thực hiện việc tính lương theo quy chế hiện hành
- Đánh giá lương theo từng vị trí, từng chức danh, từng nhóm mật độ/nhóm tỉnh
- Đánh giá đơn giá lương theo từng phường xã/từng tuyến
- Phối hợp với bộ phận RND tính thử các chính sách lương theo yêu cầu chỉ đạo của Chủ tịch
- Nghiên cứu/Đề xuất chính sách lương cho các trường hợp bất cập, ngoại lệ
- Kiểm tra/đối chiếu số liệu giữa phần mềm tính lương và tính thủ công.
- Quản lý đội nhóm:
- Giám sát và điều phối công tác tính lương, thưởng, thuế TNCN, BHXH, phúc lợi và các chế độ liên quan
- Phân công nhiệm vụ được giao cho các thành viên trong team.
- Đề xuất các chính sách đãi ngộ linh hoạt, cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
- Bằng cấp:• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật và các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm/quản lý tiền lương & phúc lợi hoặc Phó phòng nhân sự tại công ty có quy mô 1000 nhân sự trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, chuyển phát nhanh; BPO; Dịch vụ
- Có kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai đánh giá năng suất nhân viên
- Kinh nghiệm xây dựng quy chế tiền lương
- Kỹ năng: giao tiếp, phân tích số liệu, teamwork
- Thích nghi nhanh với những sự thay đổi
- Khả năng chịu áp lực cao
Quyền lợi
Chế độ thưởngChăm sóc sức khỏe
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→