Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY MH

Trưởng Phòng Sản Xuất

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY MH · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Quản lý nhân sự và điều phối công việc kho
  • Phân công và cập nhật lịch công tác cho các vị trí: Thủ kho, Xe nâng, Xe kẹp, Barcode nhập cho cả 2 kho MH, Đông Hoà
  • Điều động nhân sự kiểm kho hằng tuần đối với giấy ream, giấy kiện bao bì và cuộn ở các kho
  • Sắp xếp lịch công tác cho thợ máy ca ngày và ca đêm, tăng ca ngày Chủ nhật: thợ chính và thợ phụ
  • Sắp xếp lịch nhận công và vị trí để hàng ở các kho.
  • Sắp xếp nhân sự kiểm kho định kỳ (kiểm ngẫu nhiên hàng tuần)
  • Sắp xếp công việc cho đội kéo giấy và đôn giấy
  • Sắp xếp điều phối lệnh cắt cho các máy
  • Xử lý cuộn bị lỗi cho máy cắt; xử lý claim duyệt cho kinh doanh và khách hàng.

Quyền lợi

  • Kiểm tra bảng lương kho từ Phòng Nhân sự hàng tháng, duyệt ứng lương cho nhân sự Kho
  • Đánh giá: năng suất, kỷ luật, tay nghề và năng lực chuyên môn
  • Đề xuất: lương thưởng Lễ Tết, tăng lương định kỳ mỗi năm cho bộ phận kho sản xuất.
  • Quản lý mua sắm vật tư, Kho Pallet
  • Lên kế hoạch, liên hệ NCC để đặt mua và theo dõi giá vật tư phục vụ đóng gói (Màng co, Dây đai, Bộ nẹp)
  • Kiểm tra và khảo sát giá, liên hệ NCC mua pallet
  • Sắp xếp nhân sự dọn pallet, phân bổ layout kho pallet
  • Sắp xếp nhân sự dọn phế liệu và liên hệ NCC thu gom phế liệu
  • Mua các vật tư khác phụ vụ sản xuất.
  • Quản lý, sửa chữa máy móc - thiết bị
  • Lập file theo dõi chi tiết danh sách máy móc - thiết bị
  • Đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định, bảo trì đúng kế hoạch
  • Trường hợp máy móc - thiết bị hư hỏng, yêu cầu tổng hợp thông tin. Liên hệ kiểm tra báo giá => Đề xuất sửa chữa, cải tiến, thay thế thiết bị kém hiệu quả.
  • Xây dựng, chuẩn hóa Quy trình va Tài liệu hướng dẫn
  • Trực tiếp xây dựng, soạn thảo thảo quy trình (SOP) và Bộ tài liệu hướng dẫn công việc cho Phòng sản xuất
  • Xem xét, điều chỉnh và xin phê duyệt các Quy định, Quy trình liên quan đến từng nhóm trong sản xuất
  • Soạn thảo các Tài liệu hướng dẫn liên quan đến công việc cho các vị trí chuyên trách chuyên trách (như Barcode, QC) theo yêu cầu cấp trên.
  • Chịu trách nhiệm toàn bộ kết quả sản xuất
  • Tổ chức, điều hành và triển khai kế hoạch sản xuất, đảm bảo đạt mục tiêu về năng suất, chất lượng, chi phí và tiến độ giao hàng
  • Chịu trách nhiệm cuối cùng nếu xảy ra các vấn đề như: trễ tiến độ, vượt chi phí, chất lượng không đạt.
  • Lập và quản lý kế hoạch sản xuất
  • Xây dựng kế hoạch theo ngày / tuần / tháng / năm, phù hợp năng lực máy móc - nhân sự - ca kíp
  • Điều chỉnh kế hoạch khi có sự cố kỹ thuật hoặc thay đổi yêu cầu từ Khách hàng / Ban giám đốc.
  • Kiểm soát chất lượng sản phẩm / dịch vụ
  • Kiểm soát việc tuân thủ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định an ninh an toàn lao động và nội quy Công ty
  • Phối hợp các phòng ban chuyên môn (Kinh doanh, Kỹ thuật/ Bảo trì…) xử lý lỗi và khiếu nại của khách hàng.
  • Quản lý chi phí sản xuất
  • Kiểm soát: nguyên liệu, nhân công, chi phí hoạt động phân xưởng và các hạng mục đầu tư cải tiến
  • Giảm thiểu: lãng phí, hao hụt, thời gian chết. Thúc đẩy chuẩn hóa - số hóa - giảm phụ thuộc con người.
  • Công tác Đào tạo và tuyển dụng
  • Tổ chức họp sản xuất định kỳ, đào tạo và triển khai các hướng dẫn, quy trình, tài liệu sản xuất đến đội ngũ nhân sự
  • Sắp xếp nhân sự đào tạo thợ máy, xe nâng xe kẹp, thủ kho, barcode, kéo giấy…
  • Phối hợp với nhân sự phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên Kho
  • Đề xuất tuyển dụng Thợ máy, Xe nâng, Xe kéo, Barcode, QC...đảm bảo đủ nhân sự vận hành kho. Chủ động thuê ngoài những vị trí khiếm khuyết.
  • Quản lý khâu sản xuất (backup cho điều phối cắt) - Hỗ trợ khi có phát sinh
  • Sắp xếp thợ máy cắt
  • Nhận kế hoạch sản xuất
  • Chia lệnh cắt theo máy cắt
Chế độ thưởngTăng lươngĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ