← CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ TIW
Nhân Viên Chăm Sóc Học Viên/ Quản Lý Lớp Học
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ TIW · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
10tr - 30tr
Địa điểm
Phường Hoàng Liệt, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- A. Quản lý lớp học
- Lên lịch và chuẩn bị trang thiết bị cho lớp học sắp khai giảng
- Sắp xếp lịch học và làm bài kiểm tra cho học viên
- Làm báo cáo về học viên làm bài kiểm tra (Số lượng học viên tham gia kiểm tra, học viên đủ điều kiện lên
- lớp/số học viên học lại và không học lại)
- Làm báo cáo về phản hồi của học viên trong và cuối ký học gửi cho giáo viên lớp
- Kiểm tra lịch đi dạy của giáo viên (thông báo với lớp học nếu giáo viên nghỉ).
- B. Chăm sóc học viên
- Quản lý fanpage của cơ sở
- Giải đáp thắc mắc của học viên và đảm bảo trải nghiệm học viên tốt trong quá trình học
- Tư vấn và chuyển đổi học viên của tham gia các khóa học tiếp theo
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
- Độ tuổi 22 - 26 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản, đặc biệt Excel
- Tỉ mỉ nhiệt tình trong công việc. có kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng chăm sóc học viên, phụ huynh, nắm bắt tâm lý khách hàng
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó
- Kĩ năng quản lý thời gian, phân phối công việc tốt
- Kinh nghiệm làm việc 6 tháng trở lên (ở vị trí tương đương)
- Ưu tiên những ứng viên có khả năng và hiểu biết về ngoại ngữ nói chung và về IELTS nói riêng
- Có laptop cá nhân
Quyền lợi
- Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/ tháng + hoa hồng + thưởng. Thu nhập trung bình từ 10.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng
- Thử việc 100% lương
- Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Cán bộ nhân viên và Bảo hiểm sức khỏe cho người thân
- Học Tiếng anh theo chế độ ưu đãi 6.000.000 VNĐ/năm
- Đóng bảo hiểm theo quy định (ngay sau khi kết thúc thử việc)
- Thưởng các ngày lễ tết 30.4/ 2.9/, tết dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ theo quy định của Công ty
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... (Ngày phép không sử dụng được quy đổi ra lương)
- Du lịch hàng năm.
- Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng thâm niên, lương tháng 13.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchPhụ cấp thâm niênNghỉ phép nămLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→