Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons

Trưởng Phòng Tuyển Sinh & Truyền Thông (Admission Team Leader)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Marketing / PR
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận 12

Tổng quan

  • Quản lý và dẫn dắt đội ngũ tư vấn tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý/năm.
  • Chuẩn hóa quy trình tư vấn – chăm sóc phụ huynh/học sinh, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng đầu vào.
  • Quản lý & điều hành đội ngũ tuyển sinh
  • Quản lý trực tiếp nhóm tư vấn tuyển sinh (3–5 người).
  • Phân công data, theo dõi hiệu suất làm việc hằng ngày của từng nhân sự.
  • Đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối, chốt hồ sơ cho đội ngũ.
  • Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật định kỳ.
  • Triển khai & kiểm soát hoạt động tuyển sinh
  • Tiếp nhận kế hoạch tuyển sinh từ cấp trên và triển khai xuống đội nhóm.
  • Giám sát quá trình:• Gọi điện tư vấn
  • Chat tư vấn (Fanpage, Zalo, Website…)
  • Tư vấn trực tiếp tại trường / sự kiện tuyển sinh
  • Theo dõi và tối ưu:• Tỷ lệ liên hệ được
  • Tỷ lệ tư vấn thành công
  • Tỷ lệ chốt hồ sơ / nhập học
  • Phối hợp liên phòng ban
  • Phối hợp với Marketing để:• Phản hồi chất lượng data
  • Đề xuất cải thiện nội dung quảng cáo, thông điệp tuyển sinh
  • Phối hợp với Phòng Đào tạo / Học vụ trong việc:• Nắm rõ chương trình học, học phí, chính sách
  • Hỗ trợ phụ huynh/học sinh trước & sau nhập học
  • Báo cáo & cải tiến
  • Lập báo cáo tuyển sinh theo ngày/tuần/tháng:• Số lượng lead
  • Số cuộc gọi/chat
  • Số hồ sơ đăng ký – nhập học
  • Phân tích nguyên nhân chưa đạt KPI và đề xuất giải pháp cải tiến.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Giáo dục, Quản trị, Kinh doanh, Marketing…).
  • Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển sinh, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Leader.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong:• Trường học
  • Trung tâm giáo dục
  • Hệ thống đào tạo quy mô lớn
  • Giao tiếp – thuyết phục phụ huynh/học sinh
  • Xử lý từ chối, áp lực KPI
  • Thành thạo:• CRM, Google Sheet/Excel
  • Fanpage, Zalo OA, hệ thống quản lý data (là lợi thế)
  • Tố chất cá nhân
  • Có trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực doanh số.
  • Tư duy dịch vụ, lấy người học làm trung tâm.
  • Trung thực, gắn bó lâu dài với môi trường giáo dục.
  • KPI
  • KPI chính
  • Chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý.
  • Tỷ lệ chuyển đổi lead → hồ sơ → nhập học.
  • Hiệu suất đội nhóm.
  • Quản lý tiềm năng

Quyền lợi

  • Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:• Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
  • Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
  • Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):• Ăn trưa tại văn phòng
  • Thuê nhà miễn phí (Sau 2 tháng thử việc, lên chính thức)
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
  • Thưởng và đãi ngộ đa dạng:• Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng chế độ 20/11, thưởng lễ/Tết.
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
  • Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:• 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
  • Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
  • Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:• Kỹ năng chuyên môn
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpLaptop / Thiết bịĐồng phụcPhụ cấp ăn trưaCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→