Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons

Kiến Trúc Sư

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận Bình Thạnh

Tổng quan

  • Lên phương án thiết kế ý tưởng kiến trúc, phương án quy hoạch tổng mặt bằng và lập các bảng thống kê chỉ tiêu quy mô khối lượng xây dựng công trình.
  • Dựng mô hình Revit, triển khai bản vẽ TKCS, PCCC, TKTC theo ý tưởng được phê duyệt.
  • Các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu

  • Kinh nghiệm làm việc: >5 năm đối với Kiến trúc sư chủ trì, không yêu cầu kính nghiệm đối với Kiến trúc sư triển khai
  • Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm): Revit, Autocad, Sketchup, MS Office, ... 1 trong các phần mềm Reder. Biết sử dụng AI phục vụ cho công việc.
  • Khả năng khác (nếu có, cần thiết cho công việc): Có kinh nghiệm thiết kế cao tầng là 1 lợi thế
  • Quản lý tiềm năng

Quyền lợi

  • Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
  • Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS:
  • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
  • Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
  • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
  • Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
  • Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
  • Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchPhụ cấpLaptop / Thiết bịĐồng phụcPhụ cấp ăn trưaCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→