Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản Vietnam Groove

Trợ Lý Pháp Lý CEO

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản Vietnam Groove · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Cấp cao
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Nghiên cứu để tư vấn pháp luật giúp HĐQT, Ban Tổng Giám đốc có các chính sách định hướng quản trị/điều hành phù hợp với các quy định của pháp luật, đặc biệt là khi có các văn bản pháp luật mới được ban hành
  • Thực hiện quản lý rủi ro, rà soát tính pháp lý cho các Hợp đồng giao dịch của Công ty đối với các Chủ đầu tư, khách hàng và các đối tác trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
  • Tư vấn và theo dõi thực hiện việc chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động (nếu có)
  • Giải quyết các vấn đề pháp lý về tố tụng tại các cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam khi phát sinh tranh chấp giữa Công ty với khách hàng và các đối tác
  • Quản lý và chịu trách nhiệm đối với toàn bộ công việc chuyên môn của Phòng Pháp chế
  • Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc tư vấn pháp lý của phòng
  • Hỗ trợ về mặt pháp lý cho các bộ phận phòng Ban khác trong Công ty
  • Hỗ trợ việc kiểm tra, theo dõi và giám sát tuân thủ pháp luật và quy định của toàn Công ty.
  • Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, quản lý và cập nhật hệ thống văn bản pháp luật cho Công ty.
  • Tiếp nhận, phân tích và phối hợp hướng dẫn thực hiện các văn bản pháp Luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
  • Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước về những vấn đề pháp lý của Công ty...
  • Duy trì và phát triển tốt các mối quan hệ với cơ quan tổ chức nhà nước, khách hàng và đối tác.
  • Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, hiệu quả trong nội bộ Phòng/Ban trực thuộc.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của HĐQT, Ban TGD
  • Tổ chức và thực hiện phân công, phân nhiệm cho các nhân viên của Phòng theo vị trí công việc.
  • Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn công việc, đánh giá kết quả công việc/năng lực, đề xuất điều chỉnh lương/khen thưởng/kỷ luật nhân viên của Phòng.
  • Phát triển nhân lực và nhân sự kế thừa của Phòng theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
  • Giữ, quản lý con dấu của Công ty và chịu trách nhiệm về tính pháp lý đối với việc sử dụng con dấu của Công ty..

Quyền lợi

Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→