Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH

Trưởng phòng hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
25tr - 40tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Nam Từ Liêm

Tổng quan

  • Hoạch định chính sách và chiến lược nguồn nhân lực:
  • Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức
  • Thiết lập chính sách quản lý nhân sự
  • Xây dựng Chức năng của các bộ phận + MTCV của các vị trí chức danh
  • Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
  • Quản lý lao động:
  • Thực hiện các thủ tục lao động + Pháp lý
  • Giám sát thực hiện công việc
  • Giải quyết Quan hệ lao động
  • Báo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sự
  • Đánh giá nhân lực
  • Phân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phận
  • Tổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
  • Tổng hợp kết quả đánh giá”
  • Đào tạo nhân lực
  • Khảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần…
  • Phối hợp Tổ chức đào tạo
  • Phối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
  • Phối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực
  • Xây dựng văn hóa công ty
  • Phối hợp và triển khai Chương trình sinh hoạt nội bộ để xây dựng văn hóa công ty
  • Phối hợp và triển khai các chương trình nhằm tạo giao tiếp nội bộ hiệu quả
  • Quản lý văn phòng
  • Quản lý chi phí hành chính
  • Quản trị dữ liệu
  • Giám sát tuân thủ
  • Lập kế hoạch & báo cáo quản trị
  • Xác định mục đích báo cáo
  • Thiết lập nội dung báo cáo
  • Phân tích và đánh giá
  • Đề xuất hành động
  • Cải tiến
  • Tuyển dụng- Đáp ứng nguồn nhân lực cho SXKD

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Đào tạo, ….
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí quản lý nhân sự tổng hợp, quy mô công ty từ 150 người trở lên.
  • Có kỹ năng hoạch định chính sách và chiến lược nguồn nhân lực tốt
  • Kỹ năng quản lý thời gian và quản trị nhân sự tốt.
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Am hiểu về Luật lao động
  • Mạnh về quản trị hệ thống
  • Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

  • Lương thỏa thuận 25.000.000 - 40.000.000vnd/tháng
  • Thưởng tháng 13 hấp dẫn: Từ 3 – 4 tháng lương, ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực cống hiến.
  • Bảo vệ sức khỏe toàn diện: BHXH, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
  • Phúc lợi lễ Tết: Thưởng trong các dịp lễ lớn như Tết Dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, Quốc tế Lao động, Quốc khánh... từ 1.000.000 – 2.500.000 đồng.
  • Du lịch: châu Âu 1 lần/năm, quỹ du lịch hè riêng trị giá 20.000.000 đồng/người/năm.
  • Hoạt động gắn kết & chăm sóc sức khỏe: Tham gia CLB yoga, bóng đá, cùng khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Phát triển nghề nghiệp bài bản: Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu cùng chuyên gia trong các lĩnh vực: nhân sự, hoạch định chiến lược, và văn hóa doanh nghiệp.
  • Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, đề cao các giá trị cốt lõi: Cam kết- Sáng tạo- Khát vọng.
  • Kinh nghiệm: 5 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→