Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK

Trưởng phòng Kinh doanh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
20tr - 50tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Cầu Giấy

Tổng quan

  • Quản trị đội ngũ & Kỷ luật vận hành:
  • Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu, phân chia dữ liệu/khách hàng và điều phối lịch làm việc cho đội ngũ nhân
  • Theo dõi, kiểm soát kỷ luật vận hành, hoạt động đi gặp khách hàng và tính chính xác của dữ liệu trên hệ
  • Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng B2B, xử lý từ chối và hỗ trợ nhân viên giải quyết các
  • Quản lý Pipeline & Dự báo doanh số:
  • Phân loại, theo dõi chặt chẽ tiến độ chuyển đổi cơ hội kinh doanh (Pipeline), chủ động xử lý các cơ hội trì
  • Chịu trách nhiệm dự báo doanh số định kỳ chính xác và kiểm soát tình hình thu hồi công nợ của phòng.
  • Phát triển kinh doanh & Khách hàng trọng điểm:
  • Trực tiếp tham gia đàm phán, tìm kiếm và chốt các hợp đồng/khách hàng B2B trọng điểm.
  • Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kỹ thuật/Pre-sales để làm rõ nhu cầu khách hàng và tối ưu hóa giải pháp sản
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc (CEO) trong việc xây dựng chiến lược, chính sách giá và kế hoạch phát
  • Tổng thu nhập hấp dẫn: Bao gồm các khoản rõ ràng, minh bạch:
  • Lương cứng: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (đảm bảo theo năng lực điều hành & trách nhiệm
  • KPI Quản trị: 5.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (đánh giá theo pipeline, khách hàng mới, chuẩn
  • Hoa hồng / Thưởng kinh doanh: Thưởng hấp dẫn tính trên lợi nhuận gộp/doanh thu thực thu (tách
  • Lộ trình tiếp quản & Thử việc rõ ràng (6 tháng đầu):
  • Được cung cấp đầy đủ số liệu nền (doanh thu, pipeline, khách hàng hiện hữu) khi tiếp quản vị trí.
  • Được trao quyền điều hành thực sự: Tự chủ phân chia khách hàng, duyệt lịch làm việc, kiểm soát
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định nhà nước; chế độ đãi ngộ lễ tết, du lịch công ty.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp ĐH/CĐ các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng / Trưởng nhóm Kinh doanh B2B (ưu tiên mảng
  • kỹ thuật, thiết bị, giải pháp).
  • Ưu tiên ứng viên có thiên hướng quản lý bán hàng B2B thực chiến, có khả năng đọc hiểu nhanh thông số
  • kỹ thuật sản phẩm/datasheet.
  • Tư duy quản trị dữ liệu minh bạch, thành thạo việc quản lý pipeline và ứng dụng CRM trong điều hành.
  • Kỹ năng lãnh đạo, kỷ luật cao, có năng lực xử lý hiệu quả tình huống nhân sự thụ động hoặc làm việc hình
  • thức.
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục khách hàng doanh nghiệp xuất sắc.
  • Trung thực, minh bạch đối với dữ liệu báo cáo kinh doanh. Trung thực trong thông tin quy chiếu (Reference
  • check).
  • Kinh nghiệm: 5 Năm

Quyền lợi

Chế độ thưởngDu lịchĐào tạoLaptop / Thiết bị

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→