Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng

Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Vũng Tàu)

Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng · Bà Rịa-Vũng Tàu
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bà Rịa-Vũng Tàu

Tổng quan

  • Tổ chức và quản lý các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự theo đúng chức năng và nhiệm vụ đảm bảo đúng quy định nội quy Công ty và Pháp luật của Nhà nước.
  • Quản lý, phân công công việc cho Nhân viên trong phòng, đồng thời kiểm tra và hỗ trợ để đảm bảo các nhân viên hoàn thành công việc được giao.
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực.
  • Quản lý và thực hiện hiệu quả các hoạt động liên quan đến nhân sự bao gồm: tham vấn xây dựng cơ cấu tổ chức Nhà máy và các phòng ban, xây dựng cấu trúc nhận lực định biên nhân sự, xây dựng chính sách phúc lợi, quan hệ nhân viên, tuân thủ luật lao động.
  • Xây dựng và triển khai giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi…) Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
  • Lập kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa Công ty, các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty.
  • Chịu trách nhiệm quản trị toàn diện công tác hành chính, cơ sở hạ tầng, tài sản và hệ thống công nghệ thông tin của Nhà máy; đảm bảo cung cấp đầy đủ điều kiện vận hành, môi trường làm việc, hậu cần và hạ tầng công nghệ phục vụ hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh.
  • Đồng thời, vị trí này đóng vai trò tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển hạ tầng, chuyển đổi số, tối ưu chi phí vận hành và nâng cao trải nghiệm làm việc của người lao động.
  • Đảm bảo tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất của nhà máy về số lượng, chất lượng nhân sự và thời gian yêu cầu của các phòng ban, sự phát triển của Nhà máy.
  • Kiểm tra công tác tính lương, đảm bảo chi trả lương, thưởng, phúc lợi theo chính sách quy định của Công ty.
  • Kiểm tra công tác ký HĐLĐ, khai báo tăng giảm BHXH và giải quyết các chế độ về BHXH cho Người lao động theo đúng quy định của Công ty.
  • Làm việc với cơ quan nhà nước về thành tra, kierm tra việc tuân thủ các quy định về pháp luật Lao động, Luật BHXH.
  • Xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình và tổ chức các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn cho CB-CNV.
  • Xây dựng chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và định biên phòng Hành chính nhân sự.
  • Phối hợp triển khai các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty, các hoạt động gắn kết nhân viên.
  • Đề xuất ban lãnh đạo nhà máy khen thưởng hoặc xử lý các mâu thuẫn trong nội bộ khi cần thiết.
  • Quản trị hành chính – cơ sở hạ tầng
  • Tổ chức và điều hành toàn bộ công tác hành chính, văn thư – lưu trữ, quản lý con dấu
  • Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và cơ sở vật chất Nhà máy
  • Lập kế hoạch và triển khai mua sắm, cấp phát, kiểm kê tài sản định kỳ
  • Tổ chức bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, hệ thống kỹ thuật (điện, nước, điều hòa, văn phòng…)
  • Lập và triển khai các hạng mục sửa chữa, cải tạo, xây dựng cơ bản tại Nhà máy
  • Quy hoạch, bố trí mặt bằng làm việc khoa học, tối ưu không gian và hiệu suất sử dụng
  • Quản lý dịch vụ hành chính – hậu cần
  • Quản lý công tác lễ tân, khánh tiết, đón tiếp khách và tổ chức hậu cần
  • Quản lý phương tiện (xe ô tô), điều phối phục vụ công tác và đón tiếp
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình truyền thông, hoạt động gắn kết
  • Quản lý khu nhà ở, ký túc xá cho nhân viên; đảm bảo điều kiện sinh hoạt và an ninh
  • Phối hợp với cơ quan chức năng đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ

Quyền lợi

Chế độ thưởngĐào tạoLaptop / Thiết bịCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→