Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng

Chuyên Viên Tư Vấn Đầu Tư Chứng Khoán

Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Hưng · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Logistics / Kho vận
Mức lương
8tr - 20tr
Địa điểm
Phường Bàn Cờ, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tổng quan

  • Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đồng thời chăm sóc khách hàng hiện tại dưới sự đồng hành và định hướng của cấp quản lý.
  • Khai thác nhu cầu tài chính chưa được đáp ứng của khách hàng để gia tăng giá trị dịch vụ của PHS.
  • Tư vấn chiến lược đầu tư và giải pháp tài chính phù hợp, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
  • Đề xuất ý tưởng mở rộng tệp khách hàng cùng đội ngũ kinh doanh.
  • Tham gia các sự kiện, hoạt động kinh doanh để tăng nhận diện thương hiệu và mở rộng mối quan hệ.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành kinh tế liên quan.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan như: kinh doanh, bảo hiểm, bất động sản, tài chính, ngân hàng.
  • Có kiến thức về thị trường tài chính và chứng khoán.
  • Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty chứng khoán và có chứng chỉ hành nghề là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
  • Trung thực, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  • Khả năng tin học văn phòng tốt.
  • Xét tăng lương 1 - 2 lần/năm.
  • Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
  • Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
  • Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
  • Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
  • Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
  • Tiền thưởng bao gồm: KPI, thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh cuối năm.
  • Ngày nghỉ:
  • 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên.
  • 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngTăng lươngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpPhụ cấp ăn trưaGửi xe

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→