Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CÔNG TY CỔ PHẦN CATREND VIỆT NAM

Trưởng Phòng Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN CATREND VIỆT NAM · Hà Nội
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Kinh doanh / Bán hàng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội

Tổng quan

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh
  • Phân tích thị trường, xu hướng ngành độ xe, nhu cầu khách hàng và đối thủ.
  • Đưa ra mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, tăng trưởng thị phần cho từng giai đoạn (tháng, quý, năm).
  • Xác định kênh bán hàng chủ lực (showroom, online, đại lý, sàn TMĐT, đối tác liên kết).
  • Dự trù ngân sách, chi phí marketing, nhân sự và vận hành.
  • Xây dựng kế hoạch bán hàng cho hệ thống chuỗi chungauto toàn quốc
  • Lập kế hoạch bán hàng tổng thể (theo tháng, quý, năm)
  • Đề xuất chính sách giá, khuyến mãi, chăm sóc khách hàng.
  • Theo dõi, đo lường và điều chỉnh khi thị trường biến động.
  • Thu thập dữ liệu kinh doanh từ các đại lý/showroom.
  • Phân tích nhu cầu từng vùng miền (Bắc – Trung – Nam), thói quen khách hàng.
  • Mở rộng hệ thống đại lý, đối tác trong ngành xe ô tô trên toàn quốc.
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kênh phân phối (đại lý, nhà bán buôn, gara, trung tâm chăm sóc xe).
  • Tìm kiếm và ký kết hợp đồng với các gara, salon ô tô, trung tâm chăm sóc xe.
  • Tổ chức hội thảo, sự kiện giới thiệu sản phẩm để thu hút đối tác.
  • Quản lý, hỗ trợ đại lý (đào tạo sản phẩm, hỗ trợ truyền thông, cấp vật liệu bán hàng).
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất từng đại lý.
  • Xây dựng và áp dụng cơ chế khoán trong quản trị và vận hàng.
  • Xác định các chỉ tiêu khoán (doanh thu, lợi nhuận, chi phí, KPI dịch vụ).
  • Thiết kế cơ chế khoán: giao chỉ tiêu, quyền lợi, trách nhiệm và thưởng – phạt rõ ràng.
  • Áp dụng thử nghiệm tại một số chi nhánh trước khi triển khai toàn hệ thống.
  • Đào tạo nhân sự quản lý hiểu và vận hành theo cơ chế khoán.
  • Cùng bộ phận R&D tìm kiếm sản phẩm mới đưa ra thị trường.
  • Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng (xe điện, smartcar, phụ kiện công nghệ mới…).
  • Phối hợp với bộ phận R&D/thu mua để lựa chọn sản phẩm nội thất ô tô mới, phù hợp thị trường.
  • Đánh giá chi phí – lợi nhuận trước khi đưa ra thị trường.
  • Lập kế hoạch marketing và chiến dịch ra mắt sản phẩm.
  • Đề xuất chính sách độc quyền sản phẩm cho các đại lý chiến lược.
  • Tham gia xây dựng định hướng thương hiệu nội thất ô tô trong dài hạn.
  • Lấy phản hồi khách hàng để cải tiến liên tục.
  • Quản lý đội ngũ nhân sự.
  • Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo nhân viên kinh doanh kênh phân phối.
  • Giao chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất, đánh giá định kỳ và đưa ra giải pháp cải thiện.
  • Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, tinh thần hợp tác trong phòng.
  • Quản trị vận hành & tài chính.
  • Xây dựng, áp dụng cơ chế khoán doanh số/chi phí cho đội ngũ và đại lý.
  • Kiểm soát công nợ, doanh thu và lợi nhuận mảng phân phối.
  • Lập báo cáo định kỳ (doanh số, hiệu quả phân phối, tình hình thị trường) gửi Ban Giám đốc.

Quyền lợi

Chế độ thưởngĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→