← Công ty Cổ phần Care VN
Trưởng Ca Kỹ thuật Tòa nhà
Công ty Cổ phần Care VN ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Ngành nghề
Kỹ thuật / Cơ khí
Mức lương
10tr - 12tr
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Quận Gò Vấp
Tổng quan
- Tổ chức, phân công và trực tiếp xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong ca trực, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
- Giám sát việc vận hành, bật/tắt và kiểm tra các hệ thống, thiết bị kỹ thuật của tòa nhà.
- Kiểm tra, ghi nhận chỉ số năng lượng và thông số vận hành của các hệ thống, đặc biệt là PCCC, BMS, thang máy và hệ thống âm thanh.
- Kiểm tra, đảm bảo an toàn, vệ sinh và tình trạng hoạt động tại các khu vực kỹ thuật.
- Giám sát công việc của nhân viên kỹ thuật trong ca, đảm bảo thực hiện đúng quy trình và tiêu chuẩn.
- Kiểm tra, giám sát nhà thầu trong các công việc thi công, bảo trì, bảo dưỡng và cải tạo hệ thống kỹ thuật.
- Quản lý vật tư, phụ tùng, dụng cụ kỹ thuật; đề xuất mua sắm và kiểm soát việc sử dụng theo quy định.
- Sắp xếp lịch làm việc, theo dõi hiện diện, chấm công và nhân sự ngoài giờ của ca trực.
- Thực hiện báo cáo vận hành, sự cố và các vấn đề phát sinh theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 - 45
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ngành Kỹ thuật, Điện, Điện lạnh, Điện Công nghiệp….
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên (01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương)
- Hiểu rõ nguyên lý các hệ thống kỹ thuật tòa nhà, có thực hành chuyên môn
- Có thể làm việc xoay ca 48h/tuần; 8h/ca; nghỉ 1 ngày/tuần không cố định
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm
- Tin học văn phòng, Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên)
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp
- Thu nhập cạnh tranh, xét theo năng lực và kinh nghiệm
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lương tháng 13 và thưởng Lễ/Tết
- Thưởng sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác
- Được trang bị laptop, đồng phục, công cụ và thiết bị phục vụ công việc
- Được đào tạo nghiệp vụ, nâng cao chuyên môn và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực, hiệu quả công việc và tham gia các hoạt động nội bộ
- Kinh nghiệm: 1 Năm
Chế độ thưởngTăng lươngĐào tạoLaptop / Thiết bịĐồng phục
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→