Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CareerViet's client

Trưởng phòng quản lý chất lượng

CareerViet's client · Hưng Yên
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Sản xuất
Mức lương
25tr - 35tr
Địa điểm
Hưng Yên, Hưng Yên, Hưng Yên

Tổng quan

  • Triển khai, duy trì, cập nhật hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn:
  • Kiểm soát và đánh giá mức độ tuân thủ của các phòng ban.
  • Tổ chức đánh giá nội bộ theo kế hoạch hằng năm; theo dõi và đóng các hành động khắc phục.
  • Lập kế hoạch xây dựng, chỉnh sửa, chuẩn hóa các quy trình, quy định.
  • Thu thập ý kiến cải tiến từ các phòng ban; đề xuất nâng cấp hệ thống.
  • Phân tích dữ liệu vận hành để phát hiện lỗi hệ thống, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp cải tiến.
  • Kiểm soát phiên bản tài liệu, hồ sơ, biểu mẫu trong toàn Công ty.
  • Là đầu mối chính làm việc với đoàn đánh giá chứng nhận ISO, khách hàng, cơ quan kiểm tra.
  • Chuẩn bị tài liệu, tổ chức tiếp đoàn, điều phối bộ phận tham gia audit.
  • Theo dõi khắc phục điểm không phù hợp và báo cáo kết quả cho Tổng Giám đốc.
  • Thực hiện kiểm tra định kỳ, đột xuất đối với các phòng ban theo quy định.
  • Đánh giá thực tế tuân thủ quy trình, pháp luật, chính sách Công ty.
  • Thống kê dữ liệu kiểm tra, phân tích bất cập và đề xuất biện pháp xử lý.
  • Báo cáo các điểm không phù hợp, vi phạm quy trình cho lãnh đạo.
  • Phối hợp các phòng ban xây dựng danh mục rủi ro, đánh giá mức độ ảnh hưởng và biện pháp kiểm soát.
  • Giám sát kế hoạch xử lý rủi ro và tiến độ khắc phục.
  • Phân tích chỉ số cảnh báo sớm (KRI) và báo cáo kịp thời cho quản lý cấp cao.
  • Lập báo cáo rủi ro định kỳ theo quy định của Công ty.
  • Tổ chức các khóa đào tạo nhận thức ISO, an toàn, môi trường, bảo mật thông tin…
  • Đào tạo nhân sự mới về quy trình và yêu cầu hệ thống.
  • Truyền thông chính sách, mục tiêu chất lượng – an toàn – môi trường để bảo đảm toàn bộ nhân viên hiểu và tuân thủ.
  • Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc Chất lượng/Quản lý hệ thống.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về:• Tình trạng vận hành hệ thống
  • Mức độ tuân thủ
  • Các điểm không phù hợp
  • Rủi ro trọng yếu
  • Kế hoạch cải tiến

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→