← CareerViet's client
Giám Đốc Vận Hành Tuyển Dụng/Recruitment Operations Director
CareerViet's client · Đà Nẵng
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Giám đốc
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Đà Nẵng, Đà Nẵng, Đà Nẵng
Tổng quan
- Quản Trị Tuyển Dụng Mass & Cung Ứng Nhân Lực Nhà Máy
- Quản Trị Quan Hệ Lao Động (ER/IR), Pháp Lý & Xử Lý Sự Cố Địa Phương
- Quản Lý Đội Ngũ Vận Hành & Quản Lý Dự Án (PM)
- Quản Lý P&L & Hiệu Quả Chi Phí Vận Hành
- Quản Trị Quan Hệ Khách Hàng (B2B) & Khủng Hoảng
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Cấp cao về Vận hành, Tuyển dụng Mass, Quan hệ Lao động (ER/IR) hoặc HR Director tại các công ty Outsourcing nhân lực, Headhunting mass, hoặc Tập đoàn Sản xuất/Logistics quy mô lớn.
- Bắt buộc có kinh nghiệm thực chiến về Tuyển dụng Sản xuất (Mass Recruitment) và quản lý quy mô lao động từ 1.000 - 3.000+ công nhân.
- Chuyên môn & Pháp lý:
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động Việt Nam, Luật BHTN, BHXH, An toàn vệ sinh lao động và các quy định pháp lý liên quan đến dịch vụ Cho thuê lại lao động (Subcontracting/Outsourcing).
- Có mạng lưới quan hệ (Network) sâu rộng với chính quyền địa phương, Ban quản lý các KCN, Sở LĐTB&XH và các nguồn cung ứng lao động tại khu vực.
Yêu cầu
- Kỹ năng xử lý khủng hoảng lao động, đàm phán và giải quyết tranh chấp cực tốt.
- Tư duy quản trị P&L, tối ưu chi phí tuyển dụng và vận hành.
- Kỹ năng giao tiếp B2B cấp cao (làm việc với Giám đốc Nhà máy, HRD tập đoàn).
- Sẵn sàng đi công tác/di chuyển liên tục giữa các nhà máy và KCN.
- Kinh nghiệm: 5 Năm
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểmĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→