Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← CareerViet's client

Trưởng phòng Hành chính nhân sự

CareerViet's client ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Thành Phố Thủ Đức

Tổng quan

  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu công ty.
  • Chủ trì công tác Tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Thiết lập và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực nhân viên.
  • Xây dựng, cập nhật và thực hiện các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi và đãi ngộ.
  • Quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
  • Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
  • Đề xuất các chương trình khen thưởng, động viên và phát triển nhân tài.
  • Phối hợp với các bộ phận để nâng cao năng suất làm việc của nhân viên.
  • Phát triển và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Thúc đẩy các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc.
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.
  • Quản lý và giám sát việc hành chính
  • Quản lý và kiểm soát hoạt động bảo trì, sửa chữa văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
  • Triển khai và kiểm soát công tác quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản quản trị nội bộ (bản cứng/bản mềm) theo đúng quy định.
  • Quản lý và điều phối hợp các đơn vị cung cấp dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, IT…) để duy trì hoạt động văn phòng.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

  • Nữ tuổi từ 37 đến 45 tuổi Tốt nghiệp đại học quản trị nguồn nhân lực, Quản trinh kinh doanh, Luật…
  • Ưu tiên ứng viên đã và đang làm cho BĐS chủ đầu tư
  • Có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự ở vị trí tương đương.
  • Có kiến thức về Quản trị Nhân sự
  • Nắm vững văn bản Pháp luật hiện hành: Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN
  • Có kiến thức về KPIs
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Kỹ năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự
  • Thái độ: nhiệt tâm , bản lĩnh, quyết liệt, tích cực, chủ động, có trách nhiệm
  • Tính cách: trung thành,trung thực, nhiệt tâm, cẩn trọng, hòa đồng, chăm chỉ

Quyền lợi

  • Được xét nâng lương định kỳ hàng năm
  • Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởngTết Âm lịch theo quy định của Công ty.
  • Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
  • Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party...
  • Kinh nghiệm: 10 Năm
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngDu lịchĐào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→