← CareerViet's client
Chuyên viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
CareerViet's client · Hồ Chí Minh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tổng quan
- Phối hợp với các Khối/Phòng xác định nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng.
- Tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên; xây dựng Talent Pool cho các vị trí trọng yếu.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, nhanh chóng và minh bạch.
- Thiết kế và triển khai chương trình Onboarding 90 ngày cho nhân sự mới.
- Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và hỗ trợ các chương trình Coaching/Mentoring.
- Phối hợp xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như: Sinh nhật Công ty, Team Building, Year End Party, chương trình vinh danh và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Phối hợp với các đơn vị/agency/nhà cung cấp để triển khai sự kiện, theo dõi tiến độ, ngân sách và chất lượng chương trình.
- Thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến các hoạt động gắn kết nội bộ.
- Hỗ trợ triển khai KPI và các hoạt động xây dựng, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
- Có 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng và/hoặc đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Bất động sản, Đầu tư, Xây dựng hoặc môi trường Tập đoàn lớn.
- Có kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm ứng viên, tổ chức đào tạo và điều phối chương trình.
- Tư duy hệ thống, chủ động, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc với nhiều cấp quản lý.
- Chính trực – Chủ động – Tốc độ – Tư duy dữ liệu – Tận tâm với con người
Quyền lợi
Du lịchĐào tạo
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→