Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
30tr - 35tr
Địa điểm
Hà Nội, Hà Nội, Hà Nội
Tổng quan
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, cơ cấu tổ chức và ngân sách nhân sự.
- Tham mưu Ban Giám đốc về chính sách và các giải pháp phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công tác tuyển dụng, tiếp nhận và bố trí nhân sự.
- Phối hợp thực hiện điều động, bổ nhiệm và các thủ tục nhân sự theo quy định.
- Xây dựng, rà soát chính sách lương, thưởng, KPI, phúc lợi
- Quản lý hồ sơ lao động, BHXH và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, bảo đảm tuân thủ quy định.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực và đội ngũ kế cận.
- Triển khai hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân viên.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng, mua sắm, nhà cung cấp và các dịch vụ hành chính.
- Kiểm soát chi phí, cải tiến quy trình và bảo đảm hoạt động hành chính thông suốt.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm TP HCNS
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự, hành chính và pháp luật lao động.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và phần mềm quản lý nhân sự.
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và có khả năng chịu áp lực.
Quyền lợi
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
- Phúc lợi hấp dẫn: Nghỉ lễ, tết, du lịch, ngày phép năm, quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, team building, tiệc tùng sự kiện,...
Chế độ thưởngDu lịchĐào tạoLaptop / Thiết bị
Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗
Quan tâm đến vị trí này?
Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn?
Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→