Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← AquaHandy Health Technology Việt Nam Co. Ltd.

Chuyên viên tuyển dụng

AquaHandy Health Technology Việt Nam Co. Ltd. ·
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
10tr - 12tr
Địa điểm
Hà Nội, Quận Hà Đông

Tổng quan

  • Làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận để tiếp nhận, phân tích nhu cầu nhân sự và làm rõ tiêu chí tuyển dụng (chân dung ứng viên, ngân sách, thời gian lấp đầy).
  • Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết và đề xuất các kênh truyền thông phù hợp cho từng vị trí.
  • Viết mới hoặc tối ưu hóa các bản mô tả công việc (JD) đảm bảo tính hấp dẫn và sát với thực tế.
  • Đăng tải và quản lý tin tuyển dụng trên các kênh: Website công ty, Mạng xã hội (Facebook, LinkedIn), các trang việc làm
  • Chủ động tìm kiếm (sourcing) và tiếp cận các ứng viên tiềm năng thông qua mạng lưới cá nhân, headhunter hoặc các hội nhóm chuyên môn (đặc biệt đối với các vị trí khó/cấp cao).
  • Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên (Talent Pool) để phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng.
  • Tiếp nhận, phân loại và sàng lọc hồ sơ (CV) ứng viên.
  • Thực hiện phỏng vấn sơ bộ (Screencall) để đánh giá mức độ phù hợp cơ bản (kinh nghiệm, định hướng, mức lương).
  • Sắp xếp lịch, phòng họp và phối hợp với Trưởng bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn trực tiếp.
  • Đàm phán lương, phúc lợi và gửi Thư mời nhận việc (Offer Letter) cho ứng viên trúng tuyển; gửi Thư cảm ơn cho ứng viên không đạt.
  • Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), bàn giao cho các bộ phận liên quan đảm bảo ứng viên hội nhập tốt trong ngày đầu.
  • Theo dõi, cập nhật và báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng (số lượng CV, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí, thời gian tuyển) cho Quản lý trực tiếp.
  • Hỗ trợ triển khai các hoạt động phát triển Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) như: Ngày hội việc làm (Job Fair), hội thảo sinh viên, chăm sóc Fanpage tuyển dụng của công ty.

Yêu cầu

  • Giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
  • Nhạy bén trong việc đánh giá tâm lý và nhìn nhận con người.
  • Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng (LinkedIn, TopCV,...) và tin học văn phòng.
  • Thái độ: Nhanh nhẹn, chủ động, chịu khó và có ý thức bảo mật thông tin tuyệt đối
  • Kinh nghiệm: 1 Năm

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→