Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← Amkor Technology Việt Nam

Human Resource Policy Development (Up To Manager)

Amkor Technology Việt Nam · Bắc Ninh
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Trưởng / Phó phòng
Ngành nghề
Nhân sự
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
Bắc Ninh, Bắc Ninh, Bắc Ninh

Tổng quan

  • Develop and implement labor policies, salary structure, and employee benefits in compliance with regulations.
  • Manage employee records, labor contracts, and ensure data accuracy in HR systems.
  • Handle contract lifecycle: issuance, renewal, amendments, and probation evaluation.
  • Conduct performance, capability, and promotion evaluations; build and apply KPI frameworks.
  • Support employee mobility (internal transfer, overseas assignment, training coordination).
  • Monitor training commitments, retention agreements, and handle related compliance cases.
  • Maintain HR systems, ensure legal compliance, and prepare regular HR reports.
  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or related fields.
  • Experience• From 6 years of experience in HR Operations, C&B, or labor contract management.
  • Experience in developing and implementing HR frameworks, policies, and compensation systems.
  • Experience in a manufacturing or factory environment is preferred.
  • Experience in performance evaluation, promotion, and salary increment processes is an advantage.
  • Experience with HR systems/software
  • Required Skills• Good at English communication
  • Basic to good knowledge of Vietnamese labor law and labor contract administration.
  • Understanding of salary structure, salary scale, and HR policies.
  • Good working knowledge of Excel for HR data tracking and reporting.
  • Careful, detail-oriented, and responsible in handling employee data.
  • Good coordination and communication skills.
  • Able to handle multiple HR tasks independently.

Quyền lợi

Đào tạo

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→