Đến nội dung chính
Tuyển Dụng
← AEON Việt Nam

[AEON THANH HÓA] CỬA HÀNG TRƯỞNG CỬA HÀNG XE ĐẠP

AEON Việt Nam · Thanh Hóa
Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Loại hình
Toàn thời gian
Hình thức
Tại văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Bán lẻ / Hàng tiêu dùng
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
TBD, Phường Quảng Phú, Tỉnh Thanh Hóa, Thanh Hóa

Tổng quan

  • To be responsible of the group’s sales achievement, gross profit, loss, ordering, backroom and selling area management, staff and promoters management, prepare periodical report, make necessary preparation for stocktaking, Membership, Mommy day and Public Holidays.1. Nhiệm vụ vận hành
  • a. Quản lý hàng hóa
  • Giám sát nhân viên để đảm bảo:
  • Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng và chất lượng tốt.
  • Tất cả hàng hóa trưng bày theo sơ đồ hoặc hướng dẫn của giám sát viên/nhân viên bán hàng và giá cả giữa hàng hóa trưng bày và bảng giá khớp nhau.
  • Kiểm tra giá trên máy POS/SST và thay đổi nhãn giá (nếu cần) được hoàn tất trước khi cửa hàng mở cửa.
  • Đặt hàng trực tiếp với nhà cung cấp và nhận hàng từ MMD.
  • Quản lý hàng tồn kho và đặt hàng lại khi hàng tồn kho giảm xuống mức nhất định. Trả lại và đổi hàng hóa bị hư hỏng.
  • Hỗ trợ bộ phận thực phẩm trong việc kiểm kê hàng tồn kho hàng tháng theo chỉ đạo của giám sát viên.
  • Tham dự kiểm kê hàng tồn kho hai lần một năm theo lịch trình.
  • b. Quản lý phi hàng hóa
  • Thiết bị vận hành, đèn chiếu sáng và đồ đạc (kệ trưng bày, xe đẩy, kệ, v.v.) trong tình trạng tốt
  • Khu vực bán hàng được giữ sạch sẽ và gọn gàng. • Thực hiện đúng quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy.
  • Đặt hàng vật phẩm quảng cáo tại điểm bán (POP), thực hiện trưng bày POP, kiểm tra POP để đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  • Thực hiện mở và đóng cửa hàng.
  • Kiểm tra và xác minh sự chênh lệch giữa hàng tồn kho và doanh số sau khi kiểm kê và báo cáo cho quản lý trực tiếp.
  • c. Dịch vụ khách hàng
  • Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích “bán thêm”. Lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
  • Thu thập thông tin và giới thiệu cho khách hàng về hàng mới về, chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi trả hàng, v.v.
  • Xử lý khiếu nại từ khách hàng hoặc khiếu nại của nhân viên và người tiếp thị, các trường hợp bán hàng khó khăn và phức tạp.
  • Tuân thủ Quy tắc Dịch vụ Khách hàng của Công ty (chào hỏi, mỉm cười, cúi chào và thái độ đối với khách hàng).
  • Doanh thu và Lợi nhuận
  • Phối hợp với Nhà cung cấp để thực hiện các chương trình khuyến mãi.
  • Xác định các mặt hàng bán chậm và chất lượng không tốt. Ước tính nhu cầu của người tiêu dùng và tư vấn cho bộ phận bán hàng.
  • Lưu giữ hồ sơ đơn đặt hàng, doanh số bán hàng. Báo cáo định kỳ về doanh số bán hàng cao nhất, kết quả bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ cạnh tranh. - Cung cấp số liệu bán hàng hàng ngày của quầy hàng cho các nhà tiếp thị.
  • Hỗ trợ thu ngân trong việc đổi/trả hàng khi cần thiết.
  • Quản lý nhân lực
  • Lập kế hoạch và chuẩn bị lịch trực, lịch ca và phân công nhiệm vụ cho cấp dưới.
  • Đảm bảo đủ nhân lực trong các tình huống phát sinh đột xuất khi kinh doanh.
  • Đảm bảo sự có mặt và trang phục của Nhân viên và Nhà tiếp thị.
  • Chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của Nhân viên.
  • Xác định và giảm bớt các nhiệm vụ không cần thiết để tăng năng suất của nhân viên.
  • Thường xuyên đào tạo và động viên cấp dưới trong công việc hàng ngày.
  • Xác định nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế nhiệm.
  • Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
  • Nội quy và Quy định
  • Tuân thủ tất cả các quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.
  • Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Nhân viên và Nhà tiếp thị tuân thủ nội quy và quy định.
  • Phụ trách việc đóng cửa khu vực bán hàng.
  • Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp cao đẳng hoặc trường dạy nghề.
  • Có ít nhất một năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực bán lẻ hoặc môi trường siêu thị.
  • Có khả năng làm việc theo ca và vào các ngày lễ.
  • Có khả năng chuyển đến các cửa hàng khác theo sự phân công của công ty là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và lãnh đạo tốt.
  • Hướng đến khách hàng.
  • Tự giác, có khả năng làm việc độc lập.
  • Kỹ năng thuyết trình và bán hàng tốt.
  • Thành thạo tin học (Word, Excel & Powerpoint).
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (nói và viết).
  • Cơm trưa tại Canteen.
  • Phụ cấp theo tính chất công việc.
  • Phụ cấp đi lại, chuyên cần
  • Thưởng doanh thu hàng tháng.
  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Team building hằng năm.

Quyền lợi

  • Lương tháng 13.
  • Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm làm việc.
  • Ngoài ngày phép được hưởng theo quy định luật Lao Động, Nhân viên được tặng thêm 1 ngày phép vào đúng năm thứ 5 làm việc tại AEON Việt Nam.
  • Cơ hội học hỏi và phát triển không ngừng qua công việc hằng ngày; các khóa học đào tạo chuyên môn cũng như kỹ năng mềm với những chuyên gia giàu kinh nghiệm của AEON VIỆT NAM và tập đoàn AEON.
Chế độ bảo hiểmChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeDu lịchĐào tạoPhụ cấpLaptop / Thiết bịPhụ cấp ăn trưaCổ phần / ESOP

Tóm tắt thông tin từ tin tuyển dụng chính thức. Xem bản gốc ↗

Quan tâm đến vị trí này?

Bạn sẽ được chuyển đến trang ứng tuyển chính thức của nhà tuyển dụng.

Ứng tuyển tại trang chính thức ↗
Đây là doanh nghiệp của bạn? Nhận quản lý trang, yêu cầu chỉnh sửa hoặc gỡ bỏ
→